Vojna čipov: Kako je nekdanji zaposleni SK Hynix ukradel skrivnosti za Kitajsko?

Južnokorejsko podjetje SK Hynix, ki nadzoruje 70 % trga pomnilniških čipov HBM, se sooča z industrijsko vohunjenjem. Nekdanji zaposleni je osumljen, da je kitajskemu Huaweiju izdal tajne tehnologije za 3D NAND in HBM čipe. Kako je prišlo do kraje in zakaj to pretresa svetovno tehnološko tekmo?

SK Hynix – nevidni gigant, ki poganja umetno inteligenco

Zakaj so njihovi čipi ključni?

• Vodstvo na trgu: 70 % delež pri čipih HBM, ki jih uporablja NVIDIA za GPU za AI.

• Tehnologija 3D NAND: Omogoča hitrejše in gostejše pomnilniške rešitve.

• Globalni vpliv: SK Hynix je ključen dobavitelj za Apple, Samsung in Amazon.

Položaj ure Apple Watch med pametnimi urami ni neomajen. Kitajske blagovne znamke postajajo vse bolj priljubljene

 Podrobnosti kaznivega primera: Kdo je Kim?

 Sumljivi koraki bivšega inženirja

• Zaposlitev pri SK Hynix: Delal v kitajski podružnici do leta 2022.

• Prehod k Huaweiju: Zaposlil se pri HiSilicon (Huaweijeva čipska podružnica).

• Kaj je ukradel?

  • Tehnologije za pakiranje 3D NAND in HBM čipov.

  • Postopke za sestavljanje čipletov.

  • Podatke o CMOS senzorjih.

 Metode kraje

• 11.000 fotografij: Skrivne dokumente je posnel s telefonom.

• Izkoriščanje za zaposlitev: Podatke predložil dvema kitajskima podjetjema.

 Opozorilo: Huawei ni zahteval tajnin, vendar jih je sprejel – to lahko pomeni sankcije ZDA.

Zakaj je to pomembno za tehnološki svet?

Kitajska proti ZDA: Tekma za čipe

• Huaweijev cilj: Neodvisnost od zahodnih dobaviteljev po sankcijah ZDA.

• Varnostni riziki: Čipi se uporabljajo tudi v vojaški opremi.

• Ekonomski učinki: Kraja tehnologij ogroža milijardne prihodke SK Hynixa.

Posledice za globalni trg

• Podražitev čipov: Večja konkurenca → manjša ponudba.

• Zakasnitve inovacij: SK Hynix bo verjetno poostril varnostne ukrepe.

Aliancismo: la obsesión secreta de Silicon Valley por conquistar el mundo (empezando por tu cartera)

Kako se braniti pred industrijskim vohunjenjem? 5 nasvetov za podjetja

1. Strožji NDA pogodbi: Vključite kazni do 5-kratnika letne plače.

2. Nadzor dostopa: Zgodovina iskanj in tiskanj v kritičnih oddelkih.

3. Šolanje zaposlenih: Redni treningi o kibernetski varnosti.

4. Razdelitev znanja: Nihče ne sme imeti dostopa do vseh tajnin.

5. Sodelovanje z vladami: Hitro prijavljanje sumljivih primerov (npr. Interpol).