ARTICLE AD
Ameriško tehnološko podjetje Meta, lastnik Facebooka in Instagrama, bo ukinilo približno 600 delovnih mest v oddelkih, povezanih z umetno inteligenco. Odpustitve bodo prizadele predvsem enoto FAIR (Fundamental AI Research) ter skupine, ki delajo na področju infrastrukture in produktov umetne inteligence. Informacijo je prva objavila ameriška medijska hiša Axios, kasneje pa jo je potrdilo tudi podjetje.
V internem dopisu zaposlenim je glavni direktor za umetno inteligenco Alexandr Wang zapisal, da bo zmanjšanje ekipe omogočilo „manj zapleten proces odločanja“, obenem pa bo vsak posameznik prevzel „več odgovornosti in vpliva“. Po poročanju Axios-a Meta zaposlenim, ki bodo prizadeti zaradi zmanjšanja, svetuje, naj se prijavijo na druga prosta delovna mesta znotraj podjetja, saj naj bi večina lahko nadaljevala delo v drugih enotah.
Odpuščanja ne bodo vplivala na novejšo enoto TBD Lab, ki jo Meta vidi kot ključno za prihodnji razvoj svojih velikih jezikovnih modelov (LLM). Ti modeli so temelj sodobnih sistemov umetne inteligence, kot so ChatGPT podjetja OpenAI, Gemini podjetja Google in Metin lasten sistem Llama.
Po poročanju Euronews Meta kljub zmanjšanju kadrov na drugih področjih aktivno zaposluje strokovnjake za TBD Lab, kjer razvijajo naslednjo generacijo orodij za t. i. superinteligenco umetne inteligence.
Meta se pri razvoju umetne inteligence razlikuje od svojih glavnih konkurentov, saj je svoj sistem Llama predstavila kot delno odprtokodni model. To pomeni, da lahko zunanji raziskovalci in podjetja uporabljajo in spreminjajo njegove ključne sestavne dele, kar po mnenju vodstva podjetja spodbuja inovacije in sodelovanje.
Podjetje navaja, da njegove izdelke, ki temeljijo na umetni inteligenci, mesečno uporablja več kot milijarda ljudi, vendar analitiki opozarjajo, da Meta zaostaja za tekmeci OpenAI in Google pri razširjenosti uporabe velikih jezikovnih modelov med potrošniki.
Kljub zmanjšanju števila zaposlenih v nekaterih oddelkih Meta nadaljuje z zaposlovanjem na strateških področjih razvoja umetne inteligence. Vodstvo podjetja vztraja, da so spremembe namenjene racionalizaciji delovanja in večji učinkovitosti raziskovalnih skupin. Wang je v dopisu zaposlenim zapisal, da bodo ekipe po reorganizaciji „hitrejše in bolj osredotočene“, kar naj bi Meti omogočilo, da ohrani konkurenčnost na hitro spreminjajočem se trgu umetne inteligence.
Foto: Pixabay
Morda vas zanima tudi
Objava Meta bo na področju umetne inteligence ukinila 600 delovnih mest je bila najprej objavljena na Portal24.