Workforce za filipinske voznike uredil nove namestitve

Kadrovsko agencijo Workforce je slabo stanje hiše, v kateri živi 11 filipinskih voznikov avtobusa, negativno presenetilo. Kot so pojasnili v odzivu za STA, so po sklenitvi najemne pogodbe notranjost hiše prenovili. Po razkritju razmer so za Filipince že uredili nove namestitve, vsi naj bi bili preseljeni še ta teden, so zagotovili.

V oddaji Tednik na TV Slovenija so v ponedeljek predstavili skupino 11 filipinskih delavcev, ki kot vozniki avtobusov preizkusno obdobje opravljajo pri podjetju Arriva, za njihovo integracijo in nastanitev pa skrbi kadrovska agencija Workforce. Tej za namestitev v vlažni, slabo ogrevani hiši, v natrpanih sobah z eno kopalnico in brez zadostne količine tople vode plačujejo 200 evrov mesečno.

Kot so v torek pojasnili v Workforce, so skupino Filipincev v hišo namestili decembra lani. “Po sklenitvi najemne pogodbe smo notranjost hiše prenovili, v sklopu tega so bili položeni novi laminati in urejena nova elektroinštalacija, zamenjana so bila okna in prebeljeni bivanjski prostori. Prav tako smo zagotovili ogrevanje vseh prostorov. Hiša je bila ob predaji filipinskim delavcem ustrezno urejena za dostojno bivanje in je zagotavljala primerne življenjske pogoje,” so poudarili.

O stanju, v kakršnem je hiša danes, so izvedeli iz Tednika, razmere pa so jih negativno presenetile, pravijo. “Prikazani pogoji ne dosegajo naših standardov bivanja, zato smo nemudoma začeli z urejanjem nastale situacije. Filipinskim delavcem smo se za razmere opravičili, obenem pa smo takoj uredili drugo namestitveno kapaciteto, v katero bodo vsi delavci preseljenih v roku dveh dni,” so napovedali.

“Naša napaka je, da stanja hiše v času njihovega bivanja nismo preverjali, saj bi v tem primeru že prej ustrezno ukrepali,” so zapisali.

Zatrdili so še, da pri nameščanju vseh tujih delavcev sledijo interno postavljenim standardom, ki da presegajo minimalne pogoje in zagotavljajo dostojno bivanje v Sloveniji. “Zato obžalujemo, da je prišlo do takšne situacije,” so pristavili.

Zaradi zaznanega primera bodo uvedli dodatne nadzorne mehanizme, okrepili pa bodo tudi komunikacijo z delavci, da bodo morebitne težave pravočasno zaznali in jih učinkovito rešili, so se zavezali.

Na MMC RTV Slovenija so objavili tudi odziv Arrive, kjer so delavci zaposleni. Kot so navedli, si prizadevajo za zagotavljanje primernih bivalnih razmer za vse zaposlene, ki so prišli iz tujine.

Sklicali so tudi sestanek s podjetjem Workforce, na katerem so “zahtevali pojasnila in takojšnje ukrepe za izboljšanje pogojev”, pa tudi “konkretne rešitve, vključno s takojšnjimi izboljšavami ali po potrebi spremembo nastanitve”.

Obenem izvajajo preglede nastanitev, “da zagotovimo skladnost s standardi in dogovorjenimi pogoji”, in vzpostavljajo “jasen komunikacijski kanal za zaposlene, kjer bodo lahko varno in neposredno poročali o morebitnih težavah z bivanjem”.

Ob tem so poudarili še, da pričakujejo “odgovorno ravnanje vseh deležnikov” in bodo “tudi v prihodnje skrbeli za to, da so pogoji bivanja in dela v skladu z dogovori in mednarodnimi standardi”.

Sindikat voznikov avtobusov in Konfederacija sindikatov 90 Slovenije pa sta v torek na novinarski konferenci opozorila tudi na slabe delovne pogoje voznikov avtobusov. Namesto da bi jih uredili in voznikom dvignili plače, so delodajalci po njihovih opozorilih “izbrali bližnjico” z uvozom tuje delovne sile, ta pa je še bolj podvržena kršitvam delovne zakonodaje, so dejali.

Na ministrstvu za delo medtem že pripravljajo možen nabor ukrepov, s katerimi bi primerno kaznovali kršitelje ter končali prakse socialnega dampinga, so v torek dejali za STA.