Osem Romov zaposlenih v novomeški komunali! Bo po volitvah kaj drugače?

Na Dolenjskem, v Beli krajini in na Kočevskem zaposlovanje Romov ostaja velik izziv.

NOVO MESTO – Kako doseči, da se bo več Romov zaposlilo in vključilo na trg dela? To je bilo osrednje vprašanje torkove Šole za župane, ki jo je 20. oktobra v Novem mestu pripravil Regijski NVO center, stičišče nevladnih organizacij jugovzhodne Slovenije. Skoraj 30 udeležencev je več kot dve uri razpravljalo o ovirah, ki preprečujejo uspešnejše zaposlovanje, in ukrepih, ki bi lahko prinesli spremembe.

Za isto mizo so sedli županski kandidati, zaposleni Romi, predstavniki organizacij in strokovnjaki, ki se s temi vprašanji srečujejo vsak dan. Skupno sporočilo je bilo jasno: dosedanji ukrepi niso prinesli želenega napredka.

V Komunali Novo mesto zaposlenih osem Romov

Eden od primerov uspešnega vključevanja Romov v delovno okolje prihaja iz Komunale Novo mesto, kjer imajo zaposlenih osem pripadnikov romske skupnosti.

O svojih izkušnjah je spregovoril Emilio Murtič, zaposlen v novomeški komunali. Tam po navedbah organizatorjev veliko pozornosti namenjajo vključevanju zaposlenih Romov v delovni kolektiv.

»Kandidati so imeli priložnost spoznati zaposlene Rome iz naše regije, ki so odkrito spregovorili o svojem odraščanju, razmerah v skupnosti, izobraževanju in nemalokrat res izjemno težki poti do zaposlitve. Neprecenljiv je bil prispevek Emilia Murtiča iz Komunale Novo mesto, kjer imajo med drugimi osem zaposlenih Romov in vlagajo nemalo truda, da se dobro vključijo v delovni kolektiv,« je povedala Tina Cigler, koordinatorka projektov Regijskega NVO centra.

Denar in trud, rezultati pa še vedno nezadovoljivi

Razprava je pokazala, da nizka zaposlenost Romov ni posledica enega samega problema. Med najpogosteje omenjenimi ovirami so nizka izobrazba, pomanjkanje delovnih izkušenj in zgledov v domačem okolju ter predsodki večinske skupnosti.

Udeleženci so opozorili tudi na precejšnje razlike med posameznimi romskimi naselji. Ukrepi, ki delujejo v enem okolju, zato niso nujno učinkoviti tudi drugje.

Posebej kritični so bili do dosedanjega načrtovanja ukrepov, pri katerem Romi pogosto niso imeli dovolj možnosti sodelovanja.

Sogovorniki so poudarili, da za uspešno zaposlovanje ni dovolj zgolj spodbujanje iskalcev zaposlitve. Pomembno je tudi sodelovanje delodajalcev, njihova pripravljenost ponuditi priložnost ter zagotoviti mentorstvo in podporo novim zaposlenim.

»Bere se, kot bi jo pisali danes«

Tina Cigler je opozorila, da se o podobnih težavah govori že desetletja, konkretnega napredka pa je še vedno premalo.

Udeležencem so namreč razdelili knjižico Romi – med pozitivno in negativno diskriminacijo, ki jo je Društvo za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto izdalo pred skoraj dvajsetimi leti.

»A se žal bere, kot bi jo pisali danes. Torej v vsem tem času kljub trudu na vseh straneh nismo kaj dosti napredovali,« je opozorila Cigler.

Po njenem prepričanju bi morale organizacije, ki delujejo na terenu, tesneje sodelovati. Prav lokalne skupnosti bi lahko imele pomembno vlogo pri povezovanju ustanov in zagotavljanju dolgoročne podpore.

Pri tem opozarja, da hitrih rešitev ni mogoče pričakovati. Rezultati nekaterih ukrepov bodo lahko vidni šele čez leta ali celo desetletja.

Kdo od županskih kandidatov se je udeležil srečanja?

Na Šoli za župane so sodelovali predstavniki več občin jugovzhodne Slovenije. Po navedbah organizatorjev so se dogodka udeležili:

• Šentjernej: Jože Simončič
• Škocjan: Jože Kapler
• Semič: Rudi Kofalt in Franci Stariha
• Kočevje: Matjaž Papež
• Novo mesto: Sara Tomšič in Andrej Kastrevec
• Metlika: Martina Legan Janžekovič in Mojca Stopar Zevnik
• Črnomelj: Romana Husič

Nekateri aktualni župani in kandidati so se zaradi drugih obveznosti opravičili.

Organizatorji bodo zbrane predloge analizirali in jih posredovali tako sodelujočim kot drugim političnim strankam in listam, ki bodo nastopile na lokalnih volitvah.

Volitve so 15. novembra. Bodo predlogi zaživeli tudi po njih?

Lokalne volitve bodo v Sloveniji v nedeljo, 15. novembra. Vprašanje zaposlovanja Romov bo tako eden od izzivov, s katerimi se bodo v prihodnjem mandatu srečevali župani in občinski sveti v občinah z romsko skupnostjo, so še sporočili iz Društva za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto.

Pripravil: Nadlani.si
Foto: DRPD

<p>The post Osem Romov zaposlenih v novomeški komunali! Bo po volitvah kaj drugače? first appeared on NaDlani.si.</p>