ARTICLE AD
Vlada Republike Slovenije in Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti sta predstavila nov ukrep, namenjen starejšim delavcem, ki se približujejo upokojitvi. Gre za tako imenovani ukrep 80/90/100, ki bo v veljavo stopil 1. januarja 2026 in omogočil postopno razbremenitev dela pred upokojitvijo.
Kaj prinaša ukrep 80/90/100?
Ukrep omogoča, da se delavec in delodajalec dogovorita o krajšnem delovnem času pred upokojitvijo. Po novem bo lahko delavec:
- delal 80 % polnega delovnega časa,
- prejemal 90 % osnovne plače,
- hkrati pa bo imel 100 % pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, enako kot če bi delal polni delovni čas.
Prostovoljen dogovor med delavcem in delodajalcem
S tem država spodbuja daljšo delovno aktivnost, hkrati pa omogoča prilagoditev delovnih obremenitev starejšim delavcem, ki pogosto težje zdržijo tempo polnega delovnega časa. Pomembno je poudariti, da ukrep ni obvezen. Uveljavljen bo na podlagi dogovora med delavcem in delodajalcem, kar pomeni, da se obe strani sami odločita, ali je takšna ureditev primerna za njuno delovno razmerje. Ministrstvo poudarja, da gre za fleksibilno rešitev, ki omogoča bolj uravnotežen prehod iz aktivnega delovnega obdobja v upokojitev.
Ukrep 80/90/100 izhaja iz širših izhodišč reforme pokojninske in invalidske zakonodaje. Hkrati sledi tudi Priporočilu Mednarodne organizacije dela (MOD) št. 162, ki državam priporoča prilagajanje delovnih pogojev in delovnega časa starejšim delavcem, da bi ti lahko dlje ostali aktivni na trgu dela.
Napisal: K. J.
Vir: Facebook/Vlada Republike Slovenije
The post Nova možnost pred upokojitvijo, delali boste manj, prejeli več, to sporoča vlada first appeared on NaDlani.si.

10 hours ago
27









English (US)