Mlada mamica v zdravstvu mora delati nadure in nočne. Je to v skladu z zakonom? #pravni nasvet

Zaposlena sem v zdravstvu. Rada bi koristila možnost, da do otrokovega tretjega leta ne bi delala nočnih in nadur. Delodajalec pravi, da sem dolžna oddelati osem nadur tedensko, če me razpiše. Ali to res drži? Delodajalec se sklicuje na zakon o zdravstveni dejavnosti, a ko berem zakon o delovnih razmerjih (ZDR-19), ta pravi drugače. Sem v dilemi. Kaj drži zame? Prosim za pomoč in nasvet, Blanka V.