Jadranka Glavač: Nepogrešljiva pomoč pri iskanju novih poti

Na Ljudski univerzi Kočevje že več let deluje Jadranka Glavač, sodelavka, ki s svojim znanjem in izkušnjami pomaga ljudem pri iskanju novih priložnosti. Njeno delo je usmerjeno v človeka – v spodbujanje samozavesti, razvijanje socialnih veščin in aktivno vključevanje v družbo.

V okviru Podjetniškega inkubatorja Kočevje sodeluje pri različnih projektih, ki povezujejo druženje, izobraževanje in podporno okolje. Med drugim vodi podporno skupino za ženske, kjer udeleženke v zaupanja vrednem okolju krepijo samozavest, razvijajo veščine in medsebojno podporo.

Jadranka je tudi ustanoviteljica in predsednica Društva varnega zavetja Kočevje, v okviru katerega se že vrsto let zavzema za pomoč ljudem v stiski ter za enake možnosti vseh članov skupnosti. Za svoje dolgoletno prostovoljsko delo je prejela najvišje državno priznanje za prostovoljstvo, kar potrjuje njen prispevek k družbeni vključenosti in solidarnosti.

V prostem času se rada posveti slikanju, ki ji pomeni prostor za umiritev, ustvarjalnost in osebno refleksijo. Umetnost ji pomaga ohranjati ravnovesje med delom z ljudmi in osebno notranjo mirnostjo.

Na Ljudski univerzi Kočevje že več let deluje Jadranka Glavač.

Skupnost, ki raste skupaj

Ljudska univerza Kočevje je prostor, kjer se prepletajo znanje, osebna rast in spoštovanje raznolikosti. Prav v takem okolju so nastali tudi programi, ki konkretno omogočajo korake k zaposlitvi in samostojnosti. Med njimi ima posebno mesto program Romani Zour (Romski vzor), ki je namenjen spodbujanju zaposlovanja in socialne vključenosti pripadnikov romske skupnosti.

Romani Zour – delovna vključenost za boljšo prihodnost

Program financira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, za njegovo izvajanje pa je zadolžen Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje. Obsega dva modula. Prvi modul, v obsegu 100 ur, je namenjen pripravi na vstop na trg dela. Udeleženci razvijajo komunikacijske veščine, digitalno in finančno pismenost, spoznavajo postopke iskanja zaposlitve ter se pripravljajo na zaposlitveni razgovor. Drugi modul traja do pol leta in omogoča pridobivanje praktičnih delovnih izkušenj pri izbranih delodajalcih. Vsakega udeleženca spremlja mentor, ki nudi podporo pri uvajanju v delo in spremljanju napredka.

Na začetku je bilo v program vključenih devet Rominj, trenutno pa šest udeleženk nadaljuje usposabljanje pri lokalnih delodajalcih. S svojim delom dokazujejo, da s podporo in priložnostjo lahko uspešno premagujejo ovire ter prispevajo k raznolikosti in razvoju skupnosti.

Na Ljudski univerzi Kočevje v programu sodelujeta Jadranka Glavač in Dragan Milojević, ki udeleženkam zagotavljata strokovno, mentorsko in socialno podporo.

»Ko nekdo, ki je bil dolgo spregledan, dobi priložnost in začne verjeti vase – takrat se pokaže pravi učinek našega dela,« poudarja Jadranka Glavač.

Jadranka Glavač s svojim delom prispeva k okolju, v katerem se občutita pristnost in sprejetost. Dokazuje, da se moč skupnosti kaže v tem, kako poskrbimo za tiste, ki potrebujejo več podpore – z razumevanjem, potrpežljivostjo in sodelovanjem. Če potrebujete pogovor, podporo ali iskreno spodbudo, jo boste našli tam, kjer je najraje – na Ljudski univerzi Kočevje, med ljudmi, ki jim pomaga rasti.