Golob se je pohvalil: delavci bodo udeleženi pri delitvi dobička firme!

Vlada potrdila predlog zakona o udeležbi delavcev pri dobičku, Golob poudarja »pomemben korak k pravičnejšemu nagrajevanju«

LJUBLJANA – Vlada je na današnji seji sprejela predlog Zakona o udeležbi delavcev pri dobičku, s katerim želi posodobiti in poenostaviti sistem delitve dobička med zaposlene. Premier Robert Golob je ob predstavitvi poudaril, da gre za »pomemben korak k večji pravičnosti v gospodarstvu« ter dodal, da bo nova ureditev po njegovem mnenju okrepila motiviranost zaposlenih in izboljšala konkurenčnost podjetij.

Predlog zakona zmanjšuje administrativna bremena, uvaja pravičnejšo obdavčitev in širi možnosti vključevanja zaposlenih. Ključna sprememba je dvig najvišjega deleža dobička, ki se lahko razdeli med zaposlene: ta se z dosedanjih največ 20 odstotkov zvišuje na 33 odstotkov dobička posameznega poslovnega leta. Povečuje se tudi zgornji limit izplačil, in sicer z 10 na 20 odstotkov letne bruto mase plač, od česar je polovica lahko izplačana v denarju. Hkrati se odpravlja obvezna registracija pogodb, ki jo nadomešča preprosto obvestilo Finančni upravi RS.

Predlog predvideva tri sheme delitve dobička: denarno, družbeniško (v deležih) in delniško (v delnicah). Nova ureditev prinaša tudi ugodnejšo davčno politiko. Podjetja bodo lahko za izplačan dobiček zaposlenim uveljavljala 100-odstotno davčno olajšavo že v naslednjem letu, ne šele po treh letih. Za zaposlene se določa nižja obdavčitev: 30 odstotkov za denarna izplačila ter 25 odstotkov za prejete delnice ali deleže.

Udeležba pri dobičku ostaja prostovoljna, vendar morajo biti vsi delavci, če podjetje shemo uvede, vključeni pod enakimi pogoji. Če podjetje z delavci ne sklene posebne pogodbe, mora slediti merilom, opredeljenim v zakonu.

Slovenija ima zdaj izredno nizko razširjenost shem delitve dobička – po podatkih je vanje vključenih le 0,07 odstotka zaposlenih, kar je 85-krat manj kot v Avstriji. Na drugi strani je praksa v številnih evropskih državah dobro uveljavljena: v Franciji je npr. pri delitvi dobička udeleženih kar 35 odstotkov zaposlenih.

Golob je ob potrditvi predloga poudaril, da želi vlada ustvariti pogoje, v katerih bodo zaposleni bolj neposredno deležni uspehov podjetij: »Ko raste podjetje, morajo rasti tudi ljudje, ki to rast ustvarjajo.«

Pripravil: Nadlani.si, Gov.si
Foto: Gov.si

The post Golob se je pohvalil: delavci bodo udeleženi pri delitvi dobička firme! first appeared on NaDlani.si.