ZDA spreminjajo način podeljevanja vizumov visoko usposobljenim delavcem

2 hours ago 14
ARTICLE AD

Ameriško ministrstvo za domovinsko varnost je v torek sporočilo, da bo dolgoletni sistem loterije za delovno vizo H-1B, ki jo izdajajo visoko usposobljenim delavcem iz tujine, nadomestilo z novim pristopom, ki daje prednost višje kvalificiranim in bolje plačanim.

ZDA vsako leto dajo na voljo določeno število omenjenih vizumov (trenutno 85.000), ki jih je manj kot je prijav, zato te vizume podeljujejo s sistemom loterije.

Novi sistem bo uvajal izbirni postopek, ki bo povečal verjetnost, da bodo vizumi H-1B dodeljeni tujim delavcem z višjo kvalifikacijo in za višjo plačo, je navedeno v torkovem sporočilu za javnost. Uveljavil se bo 27. februarja 2026, poroča televizija ABC.

“Obstoječi naključni izbirni postopek za registracije H-1B so izkoriščali in zlorabljali ameriški delodajalci, ki so v prvi vrsti želeli uvoziti tuje delavce za nižje plače, kot bi šle ameriškim delavcem,” je dejal predstavnik urada za državljanstvo in priseljevanje ZDA Matthew Tragesser.

V začetku tega leta je predsednik Donald Trump podpisal ukaz, s katerim je visoko usposobljenim tujim delavcem naložil letno pristojbino za vizum H-1B v višini 100.000 dolarjev, kar je sedaj predmet tožb.

Predsednik je uvedel tudi “tako imenovano zlato kartico v vrednosti milijona dolarjev, s katero lahko bogati pridejo do ameriškega državljanstva.

Letos je največ vizumov H-1B dobil Amazon, in sicer več kot 10.000, sledili pa so mu Tata Consultancy Services, Microsoft, Apple in Google. Kalifornija ima največ delavcev s tem vizumom.

Read Entire Article