Hekaton z novimi idejami razkril, kako razmišlja generacija Z

Več kot 60 dijakov srednjih tehničnih šol se je na podjetniško-tehnološkem dogodku lotilo vprašanja, kako lahko telekomunikacijski operater postane smiseln del vsakdanjega življenja generacije Z. Gre za generacijo, ki je digitalno okolje sprejela kot samoumevno, tehnologijo uporablja pragmatično in s svojim vedenjem že danes vpliva na razvoj prihodnjih storitev ter komunikacijskih praks.

Telemach Slovenija je v okviru družbeno odgovorne pobude Job Lab že četrto leto zapored pripravil hekaton, namenjen dijakom srednjih tehničnih šol. Dogodek je zasnovan kot podjetniško-tehnološko tekmovanje, kjer mladi razvijajo inovativne zamisli ter krepijo znanja in veščine, ki postajajo ključne za digitalno družbo. Udeležencem omogoča neposreden stik z izzivi tehnološke industrije ter vpogled v način razmišljanja podjetij, ki soustvarjajo sodobne digitalne storitve. Poseben poudarek je namenjen sodelovanju v skupinah, iskanju praktičnih rešitev in razumevanju potreb uporabnikov.

Na letošnji izvedbi je sodelovalo več kot 60 dijakov iz Celja, Domžal in Ljubljane, ki so se v tem šolskem letu že vključili v delavnice zaposlitvenega laboratorija Job Lab. Razdeljeni v 13 ekip so morali oblikovati idejo, storitev ali prototip, ki bi odgovoril na vprašanje, kako lahko telekomunikacijski operater postane del vsakdanjih navad generacije Z. Naloga ni bila usmerjena zgolj v tehnične izboljšave ali nove pakete, temveč predvsem v iskanje rešitev, ki bi se naravno vključile v življenjski slog mladih.

Pri razvoju konceptov so dijake spremljali mentorji iz Telemacha, razvojnega centra United Cloud in Tehnološkega parka Ljubljana. Z izkušnjami iz prakse so jim pomagali pri oblikovanju realističnih in vsebinsko utemeljenih predlogov ter jih vodili skozi proces razvoja inovacij, od prepoznavanja problema do predstavitve rešitve. Mentorstvo je mladim omogočilo boljše razumevanje delovanja tehnoloških podjetij in vloge tehnologije v sodobnem poslovnem ter družbenem okolju.

Dijaki so tudi letos predstavili vrsto zanimivih in raznolikih zamisli, ki so vključevale uporabo umetne inteligence, digitalnih platform in sodobnih komunikacijskih pristopov. Pri številnih projektih je bilo zaznati dobro poznavanje navad in pričakovanj mladih uporabnikov ter zavedanje, da tehnologija sama po sebi ni dovolj, če ne ponuja jasne uporabne vrednosti. Strokovno komisijo je najbolj prepričala ekipa dijakov iz Šolskega centra PET, ki je izstopala s celostno zasnovo, premišljenim pristopom in jasnim razumevanjem ciljne skupine.

»Veseli nas, da so ideje vsako leto bolj dodelane. Razvoj v zadnjih štirih letih je zelo opazen, k temu pa pomembno prispeva tudi hiter napredek orodij umetne inteligence, ki jih mladi uporabljajo zelo samozavestno. Za nas je posebej dragocen vpogled v razmišljanje generacije Z in njihova pričakovanja do tehnologije, saj lahko le tako skupaj z mladimi razvijamo rešitve, ki so jim res blizu,« je poudarila Greta Šter, vodja korporativnega komuniciranja pri Telemachu in nosilka projekta Job Lab.

S projektom Job Lab Telemach Slovenija utrjuje svojo vlogo družbeno odgovornega podjetja, ki aktivno vlaga v razvoj znanja, digitalnih spretnosti in inovativnega mišljenja mladih. S povezovanjem gospodarstva, tehnoloških strokovnjakov in izobraževalnih ustanov ustvarja okolje za razvoj prihodnjih kadrov ter mladim ponuja priložnost, da sodelujejo pri oblikovanju digitalne prihodnosti Slovenije.

The post Hekaton z novimi idejami razkril, kako razmišlja generacija Z appeared first on Tehnozvezdje.