Delodajalec nadzoroval vse aktivnosti zaposlenih na računalnikih

Informacijski pooblaščenec je ugotovil, da je delodajalec izvajal prikriti nadzor brez pravne podlage, ne da bi zaposlene o tem obvestil in v obsegu, ki je presegal dopustne meje posega v zasebnost na delovnem mestu.