Zdravniški pregled za službo: na koliko let je obvezen?

3 hours ago 10
ARTICLE AD

Zaposlitev prinaša različne obveznosti, ena izmed osnovnih pa je zdravniški pregled. Mnogi se sprašujejo, kako pogosto je potreben oz. kakšna so zakonodajna pravila glede veljavnosti zdravniškega pregleda za delo?

Na kup smo zbrali vse informacije, ki bi jih morali poznati kot zaposleni ali na drugi strani kot delodajalec.

Katere zdravniške preglede mora opravljati zaposleni? 

Zakonodaja določa tri vrste preventivnih zdravstvenih pregledov za delo:

  1. Predhodni pregled je obvezen za vse, ki se prvič zaposlujejo ali se vračajo na delo po več kot 12 mesecih.
  2. Usmerjeni obdobni pregled zajema periodično preverjanje zdravstvenega stanja zaposlenih, prilagojeno tveganjem delovnega mesta.
  3. Drugi usmerjeni preventivni pregledi pa so izvedeni v posebnih primerih, na primer ob sumu na bolezni povezane z delom.

Zakaj so ti pregledi za delo pomembni? 

Predhodni pregled preprečuje zaposlitev osebam, ki bi zaradi zdravstvenih omejitev lahko ogrozile svoje zdravje ali varnost na delovnem mestu

Obdobni pregledi pa zagotavljajo, da zaposleni ostajajo zdravstveno sposobni za opravljanje svojega dela.

Na koliko let pa je sploh potrebno opraviti zdravniški pregled za delo?

Frekvenca obdobnih pregledov je določena glede na oceno tveganja delovnega mesta. 

Delodajalec je dolžan napotiti zaposlene na pregled pred iztekom veljavnosti prejšnjega. 

V praksi to pomeni:

  • Nizko tvegana dela: zdravniški pregledi se običajno opravljajo vsakih 5 let.
  • Srednje tvegana dela: obdobni pregled na 2–3 leta.
  • Visoko tvegana dela: obvezni pregledi vsako leto ali na 2 leti.

Izjema: Pooblaščeni zdravnik lahko predlaga krajši interval pregledov, če oceni, da gre za visoko tveganje za zdravje in varnost.

Situacije, ko je potrebno na zdravniški pregled tudi izven rednih obdobij

Poleg predpisanih obdobnih pregledov zakon določa primere, ko mora delodajalec delavca nujno poslati na pregled:

  • Po poškodbi pri delu, če obstaja dvom o sposobnosti za opravljanje istega dela.
  • Ob sumu, da je zdravje zaposlenega okrnjeno zaradi delovnih pogojev.
  • Če se delavec v enem letu poškoduje trikrat ali večkrat pri delu.
  • Po dolgotrajni izpostavljenosti nevarnim kemikalijam ali drugim škodljivim dejavnikom.
  • Če delavec prehaja na delo z drugačnimi zdravstvenimi zahtevami.
  • Ob preusmeritvi na novo delovno mesto ali prekvalifikaciji.

Nasvet: Če ste bili dlje časa bolni ali ste imeli poškodbo, ki vpliva na vašo zmožnost opravljanja dela, se posvetujte z delodajalcem – morda potrebujete dodatni pregled!

Kako poteka zdravniški pregled?

Preventivni zdravniški pregledi zajemajo različne postopke, odvisno od delovnega mesta. 

Tipičen pregled vključuje:

  • Anamnezo (pogovor z zdravnikom o zdravstvenih težavah, ki je osredotočen na zdravje na delovnem mestu).
  • Klinični pregled (pregled zaposlenega, ki ga opravi zdravnik: poslušanje pljuč, srca itd.).
  • Laboratorijske preiskave (krvne in urinske analize).
  • Testiranje vida in sluha.
  • Po potrebi dodatne preiskave kot je npr. spirometrija.

Po opravljenem pregledu zdravnik izda zdravniško spričevalo, ki določa, ali delavec izpolnjuje zdravstvene zahteve za opravljanje dela.

Dokumentacija se hrani najmanj 40 let – če se pojavijo zdravstvene težave, povezane z delom, lahko zaposleni dostopa do teh podatkov tudi v prihodnosti.

V vednost: Če se ne strinjate z oceno zdravnika, imate pravico zahtevati neodvisno presojo pri posebni zdravniški komisiji.

In kdo plačuje vse te zdravniške preglede?

Stroške posameznega zdravniškega pregleda vedno krije delodajalec.

Pozor: Če delodajalec ne zagotovi pravočasnih zdravstvenih pregledov, mu grozi celo globa od 2.000 € do 40.000 €, odgovorne osebe v podjetju pa so prav tako lahko kaznovane – z globo od 500 € do 4.000 €

Foto: Freepik Neupoštevanje zdravstvenih predpisov lahko delodajalca pripelje do globe v višini vse do 4.000€!

Na opravljanje zdravniškega pregleda se je potrebno naročiti

Zdravniški pregledi se izvajajo v sklopu medicine dela, ki skrbi za zdravje ljudi na delovnem mestu z namenom preprečevanja bolezni, poškodb in spodbujanja varnega delovnega okolja.

Izvajajo jih specializirani izvajalci dejavnosti medicine dela, prometa in športa, navedeni na spletni strani Ministrstva za zdravje.

V Domžalah jih izvaja Medicina Mataln, ki nudi strokovne in hitre zdravstvene preglede za zaposlene in podjetja in sicer v svojem medicinskem centru, pod vodstvom Sabine Mataln, dr. med., spec. med. dela, prometa in športa.

Vse storitve v sklopu pregleda se izvedejo v istem terminu, na istem mestu (na Kamniški cesti 19c v Domžalah) in ob dogovorjenem času.

Za več informacij o predhodnem ali obdobnem zdravniškem pregledu za delu jim lahko pišete na md.domzale@mataln.si, jih pokličete na telefonsko številko 01/235 21 50, ali si več o njih preberete na njihovi spletni strani.

Predvsem pa ne tvegajte – poskrbite za svoje zdravje in pravočasno opravite vse predpisane preglede!

The post Zdravniški pregled za službo: na koliko let je obvezen? appeared first on domžalec.si.

Read Entire Article