To vas bo razjezilo! Poglejte, koliko več zaslužijo v sosednjih državah!

Ko govorimo o minimalnih plačah v Evropi, se pred nami razgrne pisana paleta številk, ki odražajo gospodarsko moč, socialne politike in življenjski standard posameznih držav. A kje v tej mavrici se nahaja Slovenija? Ali smo v zlati sredini ali morda capljamo za ostalimi?

Evropska unija: Raznolikost minimalnih plač

V Evropski uniji ima 22 od 27 držav članic zakonsko določeno minimalno plačo. Države, kot so Danska, Italija, Avstrija, Finska in Švedska, tega nimajo, saj se tam plače določajo prek kolektivnih pogajanj. Po podatkih Eurostata se bruto mesečne minimalne plače v EU gibljejo od 551 evrov v Bolgariji do 2.638 evrov v Luksemburgu.

Slovenija: Trenutna pozicija

Slovenija se uvršča v srednji razred držav glede na višino minimalne plače. Z januarjem 2025 je bruto minimalna plača v Sloveniji določena pri 1.277,72 evra, kar predstavlja 1,9-odstotno povišanje glede na prejšnje leto. To pomeni dvig za 23,82 evra bruto, neto znesek pa je višji za približno 27 evrov.

Primerjava z drugimi evropskimi državami

Po podatkih Eurostata države članice EU glede na višino minimalne plače razdelimo v tri skupine:

1. Minimalna plača nad 1.500 evrov: Sem sodijo Luksemburg (2.638 evrov), Irska (2.282 evrov), Nizozemska (2.193 evrov), Nemčija (2.161 evrov), Belgija (2.070 evrov) in Francija (1.802 evrov).
2. Minimalna plača med 1.000 in 1.500 evrov: V to skupino spadajo Španija (1.323 evrov), Slovenija (1.277 evrov), Poljska (1.091 evrov), Litva (1.038 evrov), Portugalska (1.015 evrov) in Ciper (1.000 evrov).
3. Minimalna plača pod 1.000 evrov: Sem se uvrščajo Hrvaška (970 evrov), Grčija (968 evrov), Malta (961 evrov), Estonija (886 evrov), Češka (826 evrov), Slovaška (816 evrov), Romunija (814 evrov), Madžarska (707 evrov) in Bolgarija (551 evrov).

Slovenija se tako nahaja v srednji skupini, kar pomeni, da je njena minimalna plača višja od povprečja v EU, vendar še vedno zaostaja za najrazvitejšimi državami.

Vpliv inflacije in gospodarskih razmer

Pri določanju minimalne plače je ključnega pomena upoštevanje inflacije. V Sloveniji je bila letna inflacija decembra 2024 1,9-odstotna, kar je bil tudi glavni razlog za enak odstotek povišanja minimalne plače. Poleg inflacije se upoštevajo tudi drugi dejavniki, kot so gospodarska rast, produktivnost in razmere na trgu dela.

Evropska direktiva o minimalnih plačah

Evropska unija je sprejela direktivo o ustreznih minimalnih plačah, ki priporoča, da naj bi minimalna plača dosegala vsaj 60 % mediane plače v državi. Nekatere države, kot sta Irska in Španija, so že sprejele ukrepe za dosego tega cilja do leta 2026. V Sloveniji pa ta cilj še ni bil formalno sprejet, kar odpira vprašanja o prihodnjih usmeritvah naše plačne politike.

Čeprav se Slovenija glede na višino minimalne plače uvršča v srednji evropski razred, ostaja vprašanje, ali je to dovolj za zagotavljanje dostojnega življenjskega standarda za vse državljane. V luči evropskih smernic in primerjav z drugimi državami bi morda bilo smiselno razmisliti o dodatnih ukrepih za izboljšanje položaja najnižje plačanih delavcev.

Napisal: E. K.

Vir: Eurofound.europa.eu, Freepik

The post To vas bo razjezilo! Poglejte, koliko več zaslužijo v sosednjih državah! first appeared on NaDlani.si.