Študentsko delo vse bolje plačano: povprečna urna postavka prvič nad 10 evrov

Poletje ostaja najpomembnejše obdobje za študentsko delo, letošnji podatki pa kažejo, da mladi ne pridobivajo le dragocenih delovnih izkušenj, temveč tudi vse višji zaslužek. Povprečna urna postavka za študentsko delo je letos prvič presegla mejo desetih evrov in znaša 10,20 evra bruto, kar je 7,5 odstotka več kot v enakem obdobju lani.

Po podatkih e-Študentskega Servisa je bilo konec maja objavljenih okoli 3.400 prostih delovnih mest za študente in dijake. Ponudba počitniškega dela je letos za približno devet odstotkov večja kot lani, delodajalci pa se še vedno soočajo s pomanjkanjem kandidatov.

Več ponudbe, več izbire za mlade

Zaradi manjših generacij mladih in hkrati večjih potreb gospodarstva imajo dijaki in študenti danes na voljo več možnosti izbire kot v preteklosti. Delodajalci skušajo mlade privabiti z višjimi urnimi postavkami, dodatnimi ugodnostmi, kot so brezplačna malica, parkiranje, mentorstvo in možnost kasnejše zaposlitve, vse pogosteje pa ponujajo tudi bolj zanimiva in strokovno usmerjena dela.

Najbolje plačana študentska dela danes presegajo 15 evrov bruto na uro, medtem ko dela z minimalno postavko predstavljajo le še manjši del ponudbe.

Zaslužek ni edini motiv

Čeprav je finančni vidik pomemben, raziskave kažejo, da mladi študentsko delo vse bolj dojemajo kot naložbo v svojo prihodnost. Kar 70 odstotkov mladih kot glavni razlog za delo navaja pridobivanje izkušenj, enak delež pa tudi zaslužek.

Mladi iščejo predvsem priložnosti, ki jim omogočajo razvoj kompetenc, pridobivanje praktičnega znanja in krepitev življenjepisa. Takšne izkušnje pogosto predstavljajo pomembno prednost pri kasnejšem iskanju redne zaposlitve.

Študentsko delo kot pot do prve zaposlitve

Podatki kažejo, da je študentsko delo pogosto tudi prvi korak v kariero. Kar 62 odstotkov mladih svojo prvo redno zaposlitev dobi pri enem od delodajalcev, pri katerem so pred tem že opravljali študentsko delo.

To potrjuje, da številna podjetja študentsko delo razumejo kot priložnost za spoznavanje bodočih sodelavcev, mladim pa omogoča lažji prehod iz izobraževanja na trg dela.

Prispevek tudi k pokojninski dobi

Pomembna prednost študentskega dela je tudi ta, da se od njega plačujejo prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Povprečen študent ali dijak si tako vsako leto pridobi približno dva meseca in pol pokojninske dobe.

V letu 2025 so mladi, vključeni v sistem e-Študentskega Servisa, v povprečju zaslužili 264 evrov neto na mesec oziroma 3.168 evrov neto na leto.

Poletni meseci bodo tudi letos predstavljali vrhunec študentskega dela, ki za vse več mladih ni le način zaslužka, temveč pomembna priložnost za pridobivanje izkušenj, razvoj kariere in gradnjo prihodnosti.

Priložnost za zaslužek in izkušnje

Raziskava Mladi in trg dela, ki je bila maja letos izvedena med 5.780 mladimi v Sloveniji, razkriva, da študentsko delo ostaja pomemben del odraščanja in priprave na samostojno življenje. Kar 70 odstotkov vprašanih ga opravlja predvsem zaradi pridobivanja delovnih izkušenj, enak delež pa tudi zaradi želje po večji finančni neodvisnosti.

Skoraj polovica anketiranih (48 odstotkov) pri študentskem delu ceni predvsem možnost hitrega in varnega zaslužka, medtem ko približno štirje od desetih mladih poudarjajo, da jim delo prinaša večjo samostojnost in odgovornost.

Poleg primernega plačila mladim veliko pomenijo tudi varnost pri delu, redna in pravočasna izplačila ter možnost prilagajanja delovnega časa šolskim in drugim življenjskim obveznostim.

Podatki e-Študentskega Servisa kažejo, da študentsko delo pogosto predstavlja tudi pomemben korak do redne zaposlitve. Kar 62 odstotkov mladih po zaključku izobraževanja ostane pri delodajalcu, pri katerem so pred tem že opravljali študentsko delo, več kot 90 odstotkov pa jih na trg dela preide neposredno, brez obdobja brezposelnosti.

Pomemben vidik študentskega dela je tudi socialna varnost. Sistem je že več kot desetletje vključen v plačevanje socialnih prispevkov, kar mladim zagotavlja zakonsko zaščito in delovne pravice. Ob tem si mladi s študentskim delom v povprečju vsako leto pridobijo približno dva meseca in pol pokojninske dobe. V letu 2025 se je v pokojninsko blagajno iz tega naslova steklo kar 89 milijonov evrov.

The post Študentsko delo vse bolje plačano: povprečna urna postavka prvič nad 10 evrov appeared first on Lokalec.si.