Sindikati pozivajo: varnost in zdravje pred dobičkom

Delodajalci naj delujejo preventivno in ne kurativno, so v današnjem sporočilu za javnost zapisali v sindikatu, kjer opažajo, da številni delodajalci kljub zakonskim obveznostim še vedno namenjajo premalo pozornosti zagotavljanju toplotno ustreznega delovnega okolja.

Spomnili so, da pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih določa, da temperatura zraka v notranjih delovnih prostorih ne sme presegati 28 stopinj Celzija. Izjemoma so višje temperature pod posebnimi pogoji dovoljene v vročih delovnih prostorih.

Zadnjo spremembo pravilnika iz julija letos v sindikatu vidijo kot pomemben korak naprej pri zaščiti delavcev na prostem. Ko zunanja temperatura po uradnih meritvah preseže 30 stopinj, morajo namreč delodajalci zagotoviti 15-minutne odmore vsake dve do tri ure, ki se štejejo v delovni čas, delavcem pa omogočiti tudi dostop do brezplačnih brezalkoholnih pijač ter ustrezno zaščito pred soncem.

V tej luči pozivajo delodajalce, da dosledno spoštujejo zakonodajo in izvajajo vse potrebne ukrepe. Inšpektorat RS za delo naj v poletnih mesecih izvede ciljno usmerjene nenapovedane preglede in preveri izvajanje nove zakonodaje v praksi, vlada pa naj v sodelovanju s socialnimi partnerji pripravi dolgoročno strategijo za zaščito delavcev za delo v varnem in zdravem delovnem okolju.

Zavzemajo pa se tudi za uvedbo obveznih usposabljanj delodajalcev in vodij tako za ravnanje v ekstremnih vremenskih razmerah kot tudi za bolj striktno zagotavljanje varnega in zdravega delovnega okolja.

“Vročina ni le vremenski pojav, ampak je kot nevidna megla, ki ovije telo, um in razum ter počasi briše mejo med zbranostjo, produktivnostjo in izčrpanostjo,” so ponazorili v Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije. Zato menijo, da mora biti vsak ukrep delodajalca kot ščit pred to tiho obremenitvijo, delodajalci pa morajo varnost in zdravje delavca postaviti pred dobiček.