V novomeškem Revozu se zaostrujejo odnosi med zaposlenimi in vodstvom podjetja. Pogajanja o višjih plačah, regresu in nagrajevanju delovne uspešnosti še vedno niso prinesla preboja, zato zaposleni vse glasneje omenjajo možnost stavke. Ključni rok za dosego dogovora je postavljen na 8. april.
Pogovori med vodstvom in sindikati potekajo že od februarja, a ostajajo zaviti v molk. Tako ena kot druga stran vztrajata, da vsebine pogajanj med njihovim trajanjem ne bosta javno razkrivali. Kljub temu je iz neuradnih informacij mogoče razbrati, da so razhajanja še vedno precejšnja.
Predstavniki zaposlenih poudarjajo, da si želijo rešitve za pogajalsko mizo. Med ključnimi zahtevami ostajajo višji regres, uskladitev osnovnih plač in ureditev dodatnega pokojninskega zavarovanja. Po njihovih besedah verjamejo v socialni dialog, a obenem opozarjajo, da potrpljenje ni neomejeno.
Na drugi strani naj bi lastnik iz Francije sindikat pozval k preudarnosti. Podjetje je namreč v občutljivem obdobju, saj prav zdaj iz proizvodnih linij prihajajo prva vozila nove generacije twinga. Morebitna prekinitev dela bi lahko resno vplivala na proizvodnjo in širšo sliko prihodnosti tovarne.
Revoz trenutno deluje v eni izmeni, dnevno pa izdelajo okoli 290 vozil, od tega več kot polovico novih twingov. Sredi aprila naj bi se začela tudi prodaja na prvih trgih, v Franciji in Sloveniji, kar dodatno povečuje pritisk na obe strani, da najdeta skupni jezik.
Čas za dogovor se izteka. Če ga do prihodnje srede ne bo, bodo v sindikatu razmislili o nadaljnjih korakih, med katerimi je tudi stavka.

2 hours ago
19








English (US)