Razgovor za delo, ki je postal spletna senzacija: Plača 460 €, vprašanja pa naravnost žaljiva! (FOTO)

Iskanje zaposlitve je lahko stresno, še posebej, ko se pričakovanja ne ujemajo z resničnostjo. Ena izmed kandidatk iz Srbije je na platformi Threads delila svoje neprijetno izkušnjo s razgovora za delo v znani verigi trgovin, ki posluje tudi v Sloveniji in na Hrvaškem. Njena objava je hitro postala viralna, saj je zbrala več kot milijon ogledov.

Neprepričljiva vprašanja na razgovoru za delo

Kandidatka je opisala, da jo je na razgovoru pričakal vprašalnik podjetja, ki ga je morala izpolniti, preden se je srečala z osebo iz kadrovskega oddelka. Med vprašanji, ki jih je morala odgovoriti, so bila:

• “Katero letnico rojstva imate?”
• “Kakšna je vaša matična številka?”
• “Kdaj ste bili nazadnje na specialističnem zdravniškem pregledu?”
• “Ali imate otroke in koliko so stari?”

Kandidatka je bila zgrožena, saj so številna vprašanja, kot pravi, zakonsko prepovedana. “Vsa ta vprašanja so popolnoma neprimerna in kažejo na diskriminacijo,” je zapisala. Ob tem je poudarila, da bi bilo delo plačano skromnih 460 evrov (54.000 dinarjev), kar je še dodatno razburilo javnost.

Odzivi javnosti

Objava je sprožila burno razpravo na spletu. Med komentarji so bili tako podporniki, ki so se zgrozili nad neprimernim vprašanjem, kot tudi posamezniki, ki so zagovarjali prakso zbiranja določenih podatkov.

Ena izmed komentatork je zapisala: “Vse to je kriminalno. Nihče vas ne sme spraševati o vaši starosti, bolezni ali otrocih.” Druga je dodala: “JMBG je lahko potreben ob zaposlitvi, vendar nikakor na razgovoru.”

Javila pa se je tudi uslužbenka iste verige trgovin s Hrvaške, ki je pojasnila, da pri njih takšna vprašanja niso običajna: “Imamo standardne obrazce, kjer so nekatera vprašanja opcijska. Vprašanja o zdravniških pregledih ali otrocih pri nas zagotovo niso del postopka.”

Diskriminacija in zakonodaja

V mnogih državah, tudi v Sloveniji, so določena vprašanja na razgovoru za delo prepovedana, saj predstavljajo obliko diskriminacije. Vprašanja o starosti, zdravstvenem stanju ali družinskem življenju kršijo pravico kandidata do zasebnosti in so lahko podlaga za pritožbo. Kandidatke in kandidati imajo pravico zahtevati spoštovanje zakonodaje in transparentnost pri zaposlitvenih postopkih.

Plača, ki razburja

Ob neprimernih vprašanjih je javnost dodatno razburila nizka ponujena plača za delovno mesto, ki znaša 460 evrov. V času naraščajočih življenjskih stroškov mnogi opozarjajo, da je to neustrezna in nepravična ponudba za delo v trgovini. “Za takšno plačo pričakujejo, da bodo ljudje sprejemali takšno obravnavo? Sramota,” je bil eden izmed komentarjev.

Napisal: E. K.

Vir: Facebook

The post Razgovor za delo, ki je postal spletna senzacija: Plača 460 €, vprašanja pa naravnost žaljiva! (FOTO) first appeared on NaDlani.si.