Na Ptuju četrti karierni sejem za mlade

Na ptujski osnovni šoli Mladika se je danes začel dvodnevni karierni sejem, s katerim Manager klub Ptuj že četrto leto zapored pomaga mladim pri odločanju o poklicni poti in tistim, ki so tik pred svojo prvo zaposlitvijo. Organizatorji so letos po besedah vodje projekta Lijane Kocbek še dodatno razširili ponudbo obsejemskih vsebin.

Kot je povedala Kocbek, dvodnevni dogodek obiskovalce nagovarja z aktualnimi temami, povezanimi z izzivi prihodnosti, ki so pomembni za gospodarsko rast in razvoj celotne družbe.

Med drugim na sejmu 25 delodajalcev iz javnega in realnega sektorja predstavlja kadrovsko ponudbo in poklicne priložnosti, pričakujejo pa obisk več kot 1400 učencev, dijakov in študentov. Tem bo na voljo 26 različnih brezplačnih delavnic, na katerih bodo govorili o aktualnih temah, ob tem pa bodo predstavili več kot 20 poklicev.

Uvodni dan bodo zaključili v ptujskem mestnem kinu z motivacijskim predavanjem selektorja slovenske nogometne reprezentance Matjaža Keka, ki bo udeležencem predstavil, kako v izjemno konkurenčnem okolju vzdrževati zmagovalno miselnost in motivirati ekipo, da postane še boljša.

V ospredju spremljevalnih dogodkov bo tudi zdravje kot največja vrednota in temelj razvoja družbe, zlasti ko gre za otroke, pa je tudi dolžnost celotne skupnosti, da naredi vse, kar zmore, za ohranjanje njihovega zdravja.

Ob tem organizatorji opozarjajo, da je vsak četrti otrok v Evropi predebel, z debelostjo pa bodo vstopili tudi v odraslo dobo in na trg dela. “Zaradi z njo povezanih bolezni se bo v državah OECD odsotnost z dela povečala za 3,3 odstotka, življenjska doba pa znižala za 2,7 leta,” opozarjajo organizatorji kariernega sejma, ki zato s promocijo zdravja aktivno opominjajo otroke in starše na pomen zdravega življenjskega sloga.

Na izkustveno-aplikativnih delavnicah na dogodku med drugim predstavljajo tudi zdrav način prehranjevanja, gibanje kot obliko zdravega življenjskega sloga ter kako preventivo postaviti pred kurativo.

Sejem bodo v petek zaključili z okroglo mizo Future of Work v Stari steklarski delavnici, ki jo bo vodil Klemen Selakovič, na njej pa bodo govorili o tem, kakšne bodo službe prihodnosti, in ali je izobraževalni sistem pripravljen na svet, v katerem bomo živeli jutri.

Kot je povedal predsednik Manager kluba Ptuj Miha Senčar, so se organizacije dogodka pred štirimi leti lotili, ker so ugotavljali, da obstaja velika težava pri iskanju kadrov in talentov v domačem okolju, potem ko je epidemija pomembno spremenila trg dela.

“Problematika zaposlovanja se poglablja in tako bo tudi v prihodnje. Iskanje talentov postaja vedno težje, zato smo z vsebino sejma naslovili prav vse teme, s katerimi bomo upravičili letošnji slogan Dobro službo najdeš tudi doma,” je še dodal Senčar.

Odprtja kariernega sejma se je udeležil tudi predsednik državnega sveta Marko Lotrič, ki je ob tem poudaril pomen enakomernega razvoja regij, kar bi mladim med drugim omogočilo tudi boljše in bolje plačane zaposlitvene priložnosti v svojem okolju.

Tudi Lotrič je spomnil na pomanjkanje kadrov, zaradi česar je treba čim bolj povezati izobraževalni in gospodarski sektor ter odločevalce na državni ravni. “Soočeni smo z različnimi oblikami dela, ki so danes drugačne kot nekoč, marsikdaj temeljijo na projektih, delo je omogočeno na daljavo, kar je bilo še nekaj let nazaj neobičajno. Prihajajo pa tudi novi poklici, zato je pomembno, da z novimi metodami učenja pridemo do boljšega in hitrejšega prilagajanja gospodarstva in javne uprave,” je dejal.