Levica svojim zaposlenim deli visoke dodatke, dolgotrajna oskrba pa v praksi še vedno ne deluje

Starejši čakajo na pomoč, ki jo že mesece plačujemo, medtem ko ključni kadri ministra Simona Maljevca prejemajo dodatke, položajne bonuse in delo od doma skoraj cel mesec. Kdo bo prevzel odgovornost za sistem, ki obstaja le na papirju?

Oblečene obljube, golo stanje na terenu

»Naše babice in dedki si zaslužijo dostojanstvo,« je še septembra poudarjal premier Robert Golob. A ko stopimo iz parlamentarnih vrst v resničnost, dostojanstvo izgine. Dolgotrajna oskrba, ki jo vsi že pol leta plačujemo, ne deluje. Osebni načrti zamujajo, pomoč na domu ni zagotovljena, dodatek za pomoč in postrežbo pa se izteka. Sistem, ki naj bi deloval 1. decembra, je obstal v praznih obljubah.

Politična odgovornost? Decembra, so rekli. Decembra, ko sistema ni bilo

Golob je decembra jasno izpostavil, da bo minister Simon Maljevac moral nositi politično odgovornost, če dolgotrajna oskrba ne bo vzpostavljena. A realnost je drugačna. Uporabniki še vedno vstopajo v sistem le na papirju, storitev pa v praksi ni. Kar naj bi bilo začetek nove dobe dostojanstva za starejše, se je spremenilo v birokratsko meglo.

Storitve ni, nagrade so

Tisto, kar obstaja, so nagrade. V enem letu je ministrstvo izplačalo več kot 107 tisoč evrov dodatkov za preobremenjenost – največ prav tistim, ki so zadolženi za vzpostavitev sistema, ki zamuja. Nekateri so lahko delali štirikrat tedensko od doma, tudi po dvajset dni na mesec, hkrati pa so prejemali dodatke, ki so se povečevali celo v času njihove odsotnosti. Kabinet ministra Maljevca je dodatno prejel skoraj 20 tisoč evrov bruto, pri čemer gre v veliki meri za politične kadre, ki so v kabinet prišli po strankarski liniji.

Foto: Simon Maljevac ;vir: družbena omrežja

Delo od doma kot standard, ne izjema

V direktoratu za dolgotrajno oskrbo lahko od 38 zaposlenih kar 30 dela od doma. Nekateri sektorji so praktično prazni, saj od doma dela skoraj celoten kader. V kabinetu ministra Maljevca je slika podobna: osem od enajstih uslužbencev je redno doma. Medtem socialni in zdravstveni delavci v domovih za starejše delajo v izmenah, ponoči, ob vikendih in pogosto brez dodatkov.

Denar za oskrbo, porabljen za nekaj drugega

Prispevke za dolgotrajno oskrbo plačujemo vsi. A ZZZS je v pol leta porabil 74 milijonov evrov – polovico sklada – za stroške, ki nimajo nobene povezave z oskrbo starejših. Premier je še jeseni zatrdil, da niti en evro ne bo šel za druge namene. Danes je jasno, da je šel.

Koliko priložnosti je še ostalo?

Minister Maljevac se sooča s kazensko ovadbo, sistem stoji, volitve pa se bližajo. Tik pred njimi ministrstvo zaposluje nove ljudi in odpira nove komunikacijske projekte. Starejši pa so še vedno brez storitev, ki so jim obljubljene in ki jih že dolgo financirajo.

Vprašanje, ki ostaja v zraku, je preprosto in neprijetno: koliko priložnosti bo predsednik vlade Robert Golob še pripravljen ponuditi ministru, medtem ko dostojanstvo starejših bledi iz meseca v mesec?

Pripravil: I.M.

Vir: Facebook, Omrežje X

The post Levica svojim zaposlenim deli visoke dodatke, dolgotrajna oskrba pa v praksi še vedno ne deluje first appeared on NaDlani.si.