Koliko vas stane, če se zaposleni utapljajo v rutinskih opravilih

Mnoga podjetja poznajo naslednji scenarij: zaposleni, ki je usposobljen za zahtevnejše naloge in je bil zanje tudi zaposlen, vse več časa porabi za osnovna rutinska opravila. Ta mu ne jemljejo le časa, temveč tudi možnost, da se osredotoči na delo, pri katerem lahko ustvari največjo [...]