Kako Cerkev razsoja v primerih obtožb o spolnih zlorabah?

7 hours ago 30
ARTICLE AD

Read Entire Article
  1. Homepage
  2. Komentar
  3. Kako Cerkev razsoja v primerih obtožb o spolnih zlorabah?

Related

Znani podatki volilne udeležbe v dveh dneh predčasnega glasovanja

Znani podatki volilne udeležbe v dveh dneh predčasnega glaso...

2 hours ago 16
[Video] Človeško življenje je nedotakljivo. Eden največjih sponzorjev evtanazije v Kanadi: transplantacijska družba

[Video] Človeško življenje je nedotakljivo. Eden največjih s...

2 hours ago 16
Mama otroka z Downovim sindromom: Na referendumu bom glasovala proti

Mama otroka z Downovim sindromom: Na referendumu bom glasova...

4 hours ago 16
Bodo zdravniki morali postati tisti, ki po naročilu prinašajo smrt?

Bodo zdravniki morali postati tisti, ki po naročilu prinašaj...

4 hours ago 18
Evropski škofje: EU potrebuje več odločnosti za boj proti preganjanju kristjanov

Evropski škofje: EU potrebuje več odločnosti za boj proti pr...

6 hours ago 16
Zakon o 639 zimskega regresa in 150 evrov dodatka za upokojence velja

Zakon o 639 zimskega regresa in 150 evrov dodatka za upokoje...

6 hours ago 21
Koliko časa še lahko imamo zdravstvo na »etični pogon«?

Koliko časa še lahko imamo zdravstvo na »etični pogon«?

7 hours ago 20
RIGHT SIDEBAR TOP AD

Trending

Popular

Današnji horoskop: pri strelcih bo romantično, ovni boste uživali v učenju

Današnji horoskop: pri strelcih bo romantično, ovni boste už...

6 days ago 78
Dnevni horoskop za petek 14. novembra 2025

Dnevni horoskop za petek 14. novembra 2025

6 days ago 74
Toleranca – živi in pusti živeti

Toleranca – živi in pusti živeti

6 days ago 73
Panika v gospodarstvu: Kar 21 tisoč podjetij posluje negativno – kako bodo zaposlenim izplačevala božičnico?

Panika v gospodarstvu: Kar 21 tisoč podjetij posluje negativ...

6 days ago 69
Zmagi Korotana in Fužinarja

Zmagi Korotana in Fužinarja

5 days ago 68
RIGHT SIDEBAR BOTTOM AD
English (US) English (US)
About Us · Contact Us · Terms & Conditions ·

© Zadnje Novice 2025. All rights are reserved