Je novi zakon res obvod za davčne optimizacije?

Kaj prinaša prenova sistema udeležbe delavcev pri dobičku? Bodo zaposleni res prepoznani kot ključni soustvarjalci uspeha, podjetja pa nagrajena za pravično delitev ustvarjene vrednosti, kot trdi vlada, ki je zakon pripravila? Zakaj sindikalne centrale opozarjajo na tveganja in poslance pozivajo naj vključijo še več varovalk? Bi lahko v resnici delavci zaradi udeležbe pri dobičku imeli nižje pokojnine, bolniške, starševska nadomestila?