Iztek pogodbe o zaposlitvi med bolniško: kaj vam v resnici pripada po zakonu

Zaposlen je za določen čas, trenutno je na bolniški, pogodba pa se mu bo iztekla še pred vrnitvijo na delo. Delodajalec mu mirno pove: ker je “sezonski delavec”, mu nadomestilo ne pripada. A je to res? Odgovor je jasen – in za marsikoga presenetljiv.

Pogodba se lahko izteče, bolniška pa ne izgine kar sama

Če se pogodba o zaposlitvi za določen čas izteče med bolniško odsotnostjo, delovno razmerje preneha. To drži. A s tem se zgodba o bolniškem nadomestilu še zdaleč ne konča. Kot poudarjajo pri Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, bolniški stalež sam po sebi ne preprečuje izteka pogodbe, vendar to ne pomeni, da delavec ostane brez pravic.

Ključno je nekaj drugega: ali je bil delavec v času zaposlitve vključen v obvezno zdravstveno zavarovanje. Če je bil – in je pri redni zaposlitvi vedno tako – mu bolniško nadomestilo pripada ne glede na to, ali je bil zaposlen za določen ali nedoločen čas.

Kaj se zgodi po prenehanju zaposlitve?

Po pojasnilih Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije ima delavec pravico do bolniškega nadomestila še do 30 dni po prenehanju delovnega razmerja, če je zadržanost od dela še vedno podana. Če pa je razlog za bolniško poškodba pri delu ali poklicna bolezen, lahko nadomestilo prejema tudi dlje – vse do ponovne zmožnosti za delo. O tem odloča imenovani zdravnik oziroma zdravstvena komisija ZZZS.

Foto: slika je simbolična; vir: ZZZS

Kdo plača bolniško in koliko znaša?

Prvih 30 dni bolniške odsotnosti nadomestilo izplačuje delodajalec. Če bolniška traja dlje, breme prevzame ZZZS. Višina nadomestila ni enaka za vse primere: pri bolezni praviloma znaša 80 odstotkov osnove, pri poškodbah zunaj dela 70 odstotkov, pri poškodbah pri delu ali poklicni bolezni pa 90 odstotkov.

Ko delodajalec zavlačuje ali zavrača

Trditev, da bolniško nadomestilo “ne pripada, ker gre za sezonskega delavca”, ne zdrži pravne presoje. Smiselno je, da delavec delodajalca najprej pisno pozove k izpolnitvi obveznosti. Če to ne zaleže, se lahko obrne na sindikat, pravnega svetovalca ali drugo strokovno pomoč.

Pravice iz zdravstvenega zavarovanja niso sezonske. So zakonske. In prav je, da jih delavci poznajo – še posebej takrat, ko so najbolj ranljivi.

Pripravil: I.M.

Vir: Žurnal24, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, ZZZS

The post Iztek pogodbe o zaposlitvi med bolniško: kaj vam v resnici pripada po zakonu first appeared on NaDlani.si.