Izenačeno plačilo za DSO, poračun za nazaj, do 300 evrov dodatka za zaposlene izvajalce dolgotrajne oskrbe

2 hours ago 19

Z današnjim dnem začenja veljati novela zakona o dolgotrajni oskrbi, ki odpravlja anomalije, ki so se pokazale pri njenem izvajanju. Novela, ki jo je pripravila nova vlada, med drugim določa, da stanovalci v domovih, ki so še brez odločbe o dolgotrajni oskrbi in za dom plačujejo precej več od tistih, ki so že v novem sistemu, plačajo enako kot vključeni v dolgotrajno oskrbo.

Ukrep bo veljal od 1. oktobra do konca leta 2027 oz. do izvršljivosti odločbe o pravici do dolgotrajne oskrbe, če bo ta izdana prej. Za uporabnike, ki so plačevali višje položnice, pa je predviden tudi enkratni poračun za obdobje od vključitve v institucionalno varstvo do 30. septembra letos.

Novela uvaja začasen dodatek za delo za zaposlene pri izvajalcih dolgotrajne oskrbe in pri pomoči družini na domu. Tisti, ki neposredno izvajajo storitve dolgotrajne oskrbe, torej osnovno oziroma socialno oskrbo, zdravstveno nego ali rehabilitacijo, bodo upravičeni do dodatka v višini 300 evrov bruto mesečno za polni delovni čas, drugi zaposleni pri teh izvajalcih pa do dodatka v višini 150 evrov bruto mesečno.

Dodatek bodo prejemali od 1. oktobra 2026 do konca leta 2027. Dodatek je namenjen podpori zaposlenim, zadržanju usposobljenih kadrov in zagotavljanju zadostnih kadrovskih zmogljivosti v obdobju vzpostavljanja sistema.

Novela do konca leta 2027 omogoča tudi pogodbeno sodelovanje izvajalcev dolgotrajne oskrbe s samostojnimi podjetniki posamezniki, kadar izvajalec potrebnega kadra ne more zagotoviti z zaposlitvijo.

Za uporabnike, ki jim preneha pravica do oskrbovalca družinskega člana, novela uvaja hitrejši postopek prehoda na drugo pravico iz sistema dolgotrajne oskrbe. Vstopna točka bo lahko ob upoštevanju že ugotovljene kategorije upravičenosti odločbo izdala v osmih dneh, brez ponavljanja celotnega postopka ocenjevanja. Sistem bo bolj odziven tudi ob pomembnih spremembah zdravstvenega ali funkcionalnega stanja uporabnika.

A. J.

Read Entire Article