Dvojna merila Šumijevih “vrtljivih vrat”: privilegiji za elito, drobtine za male ljudi

Komisija za preprečevanje korupcije (KPK) pod vodstvom dr. Roberta Šumija je objavila poročilo o zaposlitvi Damirja Črnčeca na Slovenskem državnem holdingu (SDH). Čeprav kršitev zakona ni ugotovila, je KPK opozorila na tveganja sistema “vrtljivih vrat”, kjer funkcionarji po koncu mandata prestopajo na dobro plačana mesta v državnih podjetjih. V primeru Črnčeca – izbran je bil prek razpisa med prazniki – je jasno, da gre za privilegiran položaj, ki ga navadni ljudje ne morejo doseči.

A poanta zgodbe ni samo Črnčec. Isti privilegij ima tudi Šumi sam: po koncu mandata ga čaka zagotovljeno mesto v Policiji, kamor se bo vrnil brez razpisa in brez varovalk, ki jih sicer zahteva od drugih. Kot predsednik KPK ima dostop do občutljivih podatkov, obravnava tudi zadeve, ki zadevajo Policijo – svoj bivši in bodoči delodajalski sistem. Če uporabimo njegova lastna merila, je to šolski primer tveganj za nasprotje interesov.

Preberite še: Primer Črnčec: Uslužna KPK ugotovila zgolj “korupcijsko tveganje”

Gre torej za dvojna merila: eni drugim očitajo privilegije, sami pa jih brez zadržkov koristijo. Sistem je za elito vedno “obložena miza”, kjer so vrata odprta, medtem ko mali ljudje ostajajo edini, ki nikoli ne bodo imeli takega dostopa ali varnih mest za povratek.

Predsednik KPK Robert Šumi (Foto: STA)

Resnični test kredibilnosti KPK in njenega predsednika bo, ali bo Šumi lastna priporočila uporabil tudi pri sebi – ali pa bo ostalo pri selektivni kritiki, ki služi zgolj temu, da so eni “grešni kozli”, drugi pa še naprej uživajo privilegije.