Državni sekretar Juvan prst v zvezi s filipinskimi vozniki uperil v Arrivo

Podjetje Arriva in njegovi partnerji so filipinske voznike v Slovenijo pripeljali z lažnimi obljubami in to je nedopustno, je poudaril državni sekretar na ministrstvu za delo Dan Juvan. Kot je potrdil, zgodbo preiskujeta tako policija kot pristojni inšpektorat. Ministrstvo za delo se medtem pripravlja na dodatno regulacijo agencijskega dela.

“Na ministrstvu smo zgroženi, da nekatera podjetja skupaj z njihovimi partnerji – bodisi so to agencije za posredovanje dela bodisi podjetja, ki se ukvarjajo s head huntingom (iskanjem delavcev, op. a.) – hodijo po tujih državah in delavcem obljubljajo, da jim bodo zagotovila nastanitve v Sloveniji pri delodajalcu, potem ko delavci pridejo v Slovenijo, pa so soočeni z realnostjo, saj ti pogoji bivanja niso taki, kot so jim bili obljubljeni,” je na današnji novinarski konferenci dejal Juvan.

Glede na zaslišanja filipinskih voznikov na konzulatih v tujini jim je namreč podjetje Arriva, v katerem delajo, obljubljalo, da jim bo zagotovilo dostojno bivanje, na koncu pa jim bivanja ne zagotavlja delodajalec, temveč ga ureja druga fizična oseba, kadrovska agencija Workforce. “Ti delavci so bili aktivno rekrutirani v tujini z lažnimi obljubami in to je nedopustno,” je poudaril.

Za bivalne razmere teh delavcev je po njegovih besedah odgovoren avtobusni prevoznik.

Glavna inšpektorica za delo Katja Čoh Kragolnik je potrdila, da mora delodajalec, ki tujcem zagotavlja nastanitev, skladno s pravilnikom o določitvi minimalnih standardov za nastanitev tujcev, ki so zaposleni ali delajo v Sloveniji, poskrbeti, da ta ustreza minimalnim higienskim in bivalnim standardom. V vseh primerih, ko tujcu nastanitev zagotavlja tretja oseba, to je zasebni najemodajalec, pa Inšpektorat RS za delo nima pristojnosti preverjati ustreznosti bivanjskih prostorov, je opozorila.

Primer filipinskih voznikov sicer preverjata tako policija kot inšpektorat. “S konkretnim primerom smo na inšpektoratu za delo seznanjeni, ga tudi skrbno obravnavamo, smo že intenzivno na terenu,” je dejala Čoh Kragolnik. Globa za kršitelje, ki tujcem ne zagotavljajo ustreznih nastanitev, je za delodajalca določena med 3000 in 30.000 evri, za odgovorno osebo pa med 500 in 2500 evri, je dodala.

Več o konkretnem postopku, ki ga obravnava enota sektorja za prednostno odzivanje pri inšpektoratu, ni želela povedati, je pa navedla, da v zadnjih letih opažajo, da je v državi vse več tujih delavcev iz tretjih držav. Samo letos so obravnavali šest kršitev, vezanih na nastanitev tujcev, in v zvezi s tem izdali tri ureditvene odločbe.

Potem ko so se v NSi na podlagi medijskega poročanja o skupini filipinskih voznikov odločili za sklic nujne seje odbora DZ za delo o neurejenem področju agencijskega dela, je Juvan danes spomnil, da prav iz NSi vedno, ko Levica ali ministrstvo za delo predlagata “dodatne varovalke, dodatne pogoje ali pa omejitev, recimo agencijskega dela ali pa posredovanja dela,” pride “pogrom, da uničujeta gospodarstvo”.

Tak odziv pričakuje tudi na osnutek novele zakona o urejanju trga dela, ki so ga pripravili na ministrstvu in v katerem so predvideli tudi dodatno regulacijo agencijskega dela. Predlagane spremembe bodo sicer kmalu predmet usklajevanj socialnih partnerjev.

Glede kadrovske okrepitve inšpektorata, h kateri poziva NSi, pa je Juvan pojasnil, da se zanjo zavzemajo tudi na ministrstvu, da pa se kandidati na razpise ne prijavljajo, “kar je trenutno akutna situacija po vsej Sloveniji, očitno tudi pri delodajalcih, zato pa tudi uvažajo tujo delovno silo”.

Prijateljskih povezav zunanje ministrice Tanje Fajon in direktorja kadrovske agencije Workforce Boštjana Trilarja ni želel komentirati.