ARTICLE AD
Na veselje mnogih se bliža poletni čas, ko si večina ljudi privošči težko pričakovan dopust. Pa naj bo to ob morju, v gorah, na popotovanjih po svetu ali po naši deželi … Marsikdo si dopust brez regresa težko predstavlja, zato preverite, kakšen regres vam pripada v letošnjem letu in kdo vse je do njega upravičen.
Regres je denarno nadomestilo, ki ga delodajalec izplača zaposlenemu za namen letnega dopusta. Po določilih ZDR-1 mora biti regres za letni dopust izplačan najmanj v višini minimalne plače.
● Regres za letni dopust je pravica vsakega zaposlenega – ta pravica se pridobi že s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi.
● Zakon določa minimalni znesek regresa, ki ne sme biti nižji od minimalne plače – v letu 2025 minimalna plača znaša 1.277,72 evra.
● Regres pripada delavcu tudi v primeru, če ne bo izrabil letnega dopusta – do regresa niso prikrajšani niti delavci, ki so na dolgotrajni bolniški odsotnosti.
● Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija 2025.
● V primeru nelikvidnosti podjetja lahko regres izplača pozneje, vendar najkasneje do 1. novembra 2025.
● Do sorazmernega deleža regresa so upravičeni delavci, ki niso zaposleni celotno koledarsko leto in tisti s skrajšanim delovnim časom. A pozor – če delavec dela krajši delovni čas zaradi starševskega varstva, zdravstvenih ali pokojninskih razlogov, mu pripada celotni regres, kot če bi delali polni delovni čas.
● Neizplačilo regresa je kršitev 131. člena ZDR-1, kar pomeni, da lahko Inšpektorat za delo sproži prekrškovni postopek.
Vir: Facebook Obrtne zbornice Domžale
Foto: Ezequiel Garrido, Unsplash
The post Do kakšnega regresa ste upravičeni v letošnjem letu? appeared first on domžalec.si.