V slovenjgraškem podjetju Grammer naj bi brez dela ostala več kot tretjina zaposlenih

V slovenjgraškem podjetju Grammer Automotive Slovenija se obeta obsežno zmanjševanje števila zaposlenih. Brez dela naj bi ostala več kot tretjina delavcev, kar pomeni veliko negotovost za zaposlene in njihove družine. Napoved odpuščanj prihaja v času, ko se evropska avtomobilska industrija sooča z zahtevnimi razmerami, posledice pa občutijo tudi slovenski dobavitelji.

Podjetje Grammer Automotive Slovenija, ki deluje v Slovenj Gradcu in je del mednarodne skupine Grammer, je povezano z avtomobilsko industrijo. Ta se v zadnjih letih spoprijema s spremembami na trgu, upadom naročil in pritiski na stroške poslovanja.

Težave v panogi niso nove. O zmanjševanju naročil so v slovenjgraškem podjetju poročali že v preteklosti, ko so opozarjali na posledice negotovih razmer v evropski avtomobilski industriji.

Tokrat pa je posebej skrb vzbujajoč obseg predvidenega zmanjšanja zaposlenosti. Če se bodo napovedi uresničile, bi lahko zaposlitev izgubila več kot tretjina kolektiva.

Obsežna odpuščanja bi močno prizadela zaposlene

Napovedane spremembe pomenijo negotovost za številne delavce, ki so svojo poklicno pot povezali s podjetjem. Izguba zaposlitve ne vpliva le na posameznika, temveč tudi na njegovo družino, še posebej kadar predstavlja plača glavni vir prihodkov gospodinjstva.

Morebitna obsežna odpuščanja bi lahko vplivala tudi na lokalno okolje. Delovna mesta v proizvodnih podjetjih so pomemben del gospodarstva na Koroškem, zato večje zmanjšanje zaposlenosti odpira vprašanja o možnostih ponovne zaposlitve prizadetih delavcev.

V ospredju bodo predvsem vprašanja, koliko zaposlenih bo dejansko prejelo odpoved, v kakšnem časovnem obdobju naj bi se zmanjševanje števila delovnih mest izvedlo in kakšne možnosti bodo imeli delavci za nadaljnjo zaposlitev.

Natančno število predvidenih odpovedi in časovnica odpuščanj za zdaj nista zanesljivo potrjena. Dogajanje v slovenjgraškem Grammerju je hkrati še eno opozorilo na zahtevne razmere, s katerimi se srečujejo podjetja, povezana z evropsko avtomobilsko industrijo.

Pri množičnih odpuščanjih zakonodaja predvideva tudi posebne obveznosti delodajalca, med drugim pripravo programa razreševanja presežnih delavcev ter obveščanje in posvetovanje s sindikati, kadar so izpolnjeni zakonski pogoji.

Za zaposlene bo zato ključnega pomena, kako bodo načrtovane spremembe izvedene in kakšna pomoč jim bo na voljo ob morebitni izgubi zaposlitve.

Vir: sta

The post V slovenjgraškem podjetju Grammer naj bi brez dela ostala več kot tretjina zaposlenih appeared first on Lokalec.si.